番組パラグラフ詳細


TVメタ情報 > 番組一覧 > 日付: 20240925 > エピソード: 1743539 > コーナー:xxx > トピック:xxxx > パラグラフ: 22772258

パラグラフ

パラグラフID 22772258
コンテキストID 19980777
放送時刻From 2024-09-25 03:43:35
放送時刻To 2024-09-25 03:51:30
WireAction更新時刻 2024-09-25 07:12:01
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パラグラフテキスト 2024年4月を迎えた。医師の働き方改革がスタート。病院ではタイムカードのシステムが導入された。立川総合病院・産婦人科では日中に手術の予定がない日に限りオンコール担当医意外で外来を分担することになった。ただ外来に訪れる患者が減ったわけではないので休みを確保するには主治医制、チーム制への移行も不可欠だと考えている。そのためには若手の成長も重要。限られた人数・労働時間で医療体制を維持するには医師を分散させるのではなく集約化の議論も避けて通ることはできない。それでも故郷で産みたいと願う妊婦の思いもある。この春、高木医師から仲医師へ院長が引き継がれたたかき医院。津南町からも支援を受け新たな医師を迎えた。24時間365日いつ舞い込むか分からない出産。働き方改革が突きつけたのは出産を支える医療の厳しい現実。

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66149336 22772258 company たかき医院
66149337 22772258 area 十日町市(新潟)
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episode_id 1743539
article_title FNSドキュメンタリー大賞 / (FNSドキュメンタリー大賞) / 産声をあげた働き方改革 〜医療現場のジレンマ〜
scene_body (FNSドキュメンタリー大賞) # 産声をあげた働き方改革 〜医療現場のジレンマ〜 # 2024年4月を迎えた。医師の働き方改革がスタート。病院ではタイムカードのシステムが導入された。立川総合病院・産婦人科では日中に手術の予定がない日に限りオンコール担当医意外で外来を分担することになった。ただ外来に訪れる患者が減ったわけではないので休みを確保するには主治医制、チーム制への移行も不可欠だと考えている。そのためには若手の成長も重要。限られた人数・労働時間で医療体制を維持するには医師を分散させるのではなく集約化の議論も避けて通ることはできない。それでも故郷で産みたいと願う妊婦の思いもある。この春、高木医師から仲医師へ院長が引き継がれたたかき医院。津南町からも支援を受け新たな医師を迎えた。24時間365日いつ舞い込むか分からない出産。働き方改革が突きつけたのは出産を支える医療の厳しい現実。 # 立川総合病院 たかき医院 # 錦織瑞彩(立川総合病院), 佐藤孝明(立川総合病院), 郷戸千賀子(立川総合病院), 村山みなみ, 齊藤里穂, 加嶋克則(新潟大学地域医療教育センター・魚沼基幹病院), 仲栄美子(たかき医院)
publish_start_date 1727200500 (2024/09/25 02:55:00)
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