番組パラグラフ詳細
TVメタ情報 > 番組一覧 > 日付: 20230305 > エピソード: 1625939 > コーナー:xxx > トピック:xxxx > パラグラフ: 20776983
パラグラフ
| パラグラフID | 20776983 |
|---|---|
| コンテキストID | 17970990 |
| 放送時刻From | 2023-03-05 08:31:51 |
| 放送時刻To | 2023-03-05 08:32:59 |
| WireAction更新時刻 | 2023-03-05 11:37:58 |
| 非表示フラグ | 0 |
| パラグラフテキスト | 多様化する採用の手法について、専門家の栗田さんは一律的で画一的な採用手法・人事施策だけでは限界になりつつあり、活躍してくれそうな人材を採るためにユニークな手法を手に入れたほうが精度が高くなれば、取り入れる企業は増えていくと話した。小山さんは「新しい採用に挑戦しようとする会社は他の部分でも活気がありそうで人も集まってくる好循環を生む出す予感がする。」とコメント。企業の採用活動では応募してくる人を待つのではなく企業側から興味の持つ人に声をかけるスカウト型の採用方法も広がっている。 |
タグ
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| 59286012 | 20776983 | company | 就職みらい研究所 |